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L'essentiel par l'éditeur
Le développement professionnel continu (DPC) est une obligation pour tous les professionnels de santé, visant à améliorer la qualité et la sécurité des soins. Il s'articule autour de l'analyse des pratiques professionnelles, l'acquisition de compétences et le suivi-évaluation. Le DPC favorise le travail interdisciplinaire et interprofessionnel, et doit être réalisé tous les trois ans. Les programmes de DPC doivent être reconnus par un organisme agréé et inclure des activités théoriques et pratiques.
Le DPC médical constitue une obligation individuelle qui s’inscrit dans une démarche permanente et collective, commune à toutes les professions de santé (médicales et paramédicales, pharmaceutique et odontologique), afin d’encourager le travail interdisciplinaire et interprofessionnel.
Il s’articule autour de trois axes qui constituent un programme de DPC médical :
La loi n° 2009-879 du 21 juillet 2009 portant réforme de l’hôpital et relative aux patients, à la santé et aux territoires (loi HSPT) donne dans son article 59 cinq objectifs au DPC médical :
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